De 50 gepasseerd en werkloos, hoe komt u nu nog aan een baan? Geen nood! Wij hebben 5 tips voor u klaar staan om succesvol te solliciteren!
Beter weten
Het beter weten dan andere doet het nooit goed, helemaal niet bij een sollicitatie. Ouderen vallen al vaak in de valkuil dat ze denken alles te weten. Belangrijk is om u als gelijke op te stellen. Misschien zijn de laatste tijd wel veranderingen geweest in het werkveld, waar u nog niks van weet. Wees een teamplayer!
Bijblijven
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkeling in de bedrijfstak waar u solliciteert. Op deze manier word je sneller gewaardeerd, u weet namelijk waar u het over heeft. Ook belangrijk: Blijf uzelf. U hoeft zich niet anders voor te doen dan u bent. Past u dan niet bij het bedrijf? Pech. Tenzij u graag al die jaren nog wilt doen alsof u iemand anders bent?
Ervaring
U heeft de ervaring, maak daar dan ook gebruik van. Benadruk deze brede ervaring! U weet hoe u bepaalde werksituaties moet inschatten en zult dus een stabiele factor in het bedrijf zijn. Dit mag u best duidelijk maken.
Vooroordelen
Dit heeft een beetje te maken met het bijblijven. Zorg ervoor dat u up-to-date bent. Mensen hebben vaak de vooroordelen dat ouderen niks snappen van social media. ‘Ouderen zijn een stel digibeten’, wordt er dan gezegd. Mocht u inderdaad niks van social media en dergelijke snappen, zorg er dan voor dat het u wordt geleerd! Maar vergeet niet wie u bent. En vergeet ook niet dat bepaalde zaken beter persoonlijk kunnen worden besproken. Gewoon even bij een bedrijf op bezoek gaan werkt namelijk vaak sneller dan alleen een mailtje sturen.
Ontslagen
Was het niet uw schuld? Dan heeft u een streepje voor. Ga met geheven hoofd de sollicitatie binnen en laat maar eens zien dat u met tegenslagen kunt omgaan! Laat zien dat u bereid bent om bij te blijven of om zelfs om te scholen. U bent een doorzetter en dat mogen ze weten!