0
Shares
Wanneer u de 50 gepasseerd bent kan het lastiger zijn om een baan de vinden dan wanneer u nog een dertiger was. Dit verschilt wel duidelijk per sector.
Als u allang niet meer gesolliciteerd heeft en hier slapeloze nachten van krijgt zijn deze tips misschien wel iets voor u:
- Wanneer u een sollicitatiebrief schrijft is het handig om deze in de vorm te schrijven van: ik heb u wat te bieden. Niet in de vorm van: Neem mij alsjeblieft aan, ik heb een baan nodig. Zo komt u over het algemeen zielig over en daar zit niemand op te wachten.
- Blijf na een afwijzing positief. U kunt het best beginnen met de instelling dat u wel 10 keer of vaker moet solliciteren voor u ergens wordt aangenomen.
- Begin tijdens een sollicitatiegesprek niet over leeftijd, verzand nooit in een debat over de voor- en nadelen van jong en oud. Voor u het weet zet u uzelf af tegen de jongere generatie, waarmee u als u aangenomen zou worden, toch moet samenwerken.
- Denk niet dat u slimmer bent tijdens een sollicitatie gesprek. U kunt dan misschien wel meer ervaring hebben maar betekent dit dan ook meteen dat u slimmer bent? Stel u op als gelijke en aanvaard dat u niet alles (meer) weet van het werk, omdat er de afgelopen 35 jaar vast veranderingen zijn geweest die geen gesneden koek voor u zijn.
- Probeer bezig te blijven. Wanneer u al 2 jaar lang thuis zit en niks doet bent u voor een werkgever minder aantrekkelijk dan wanneer u 2 jaar lang bezig bent geweest. Dit kan onder anderen al met vrijwilligers werk. Of wat dacht u van cursussen volgen? Zo leert u ook nog eens bij.
- Pas uw eisen aan. Wanneer u in uw vorige baan een hoge functie heeft gehad en u dat nu weer wilt, kan dit heel lastig zijn. Leg de lat zo nodig wat lager en ga akkoord met minder.
Tags